鸡西市石墨产品质量监督检验检测中心为帮助新入职人员尽快熟悉业务、熟练检验技能、适应工作岗位、提高整体能力,石墨中心开展“老同志“传帮带”、新同志虚心学”活动,把思想教育和业务能力提升作为重点,引导新入职人员适应新环境、进入新角色、发挥新作用。

一、优化人员配置。新入职会计专业人员接任中心会计工作,原会计张爽为化学工程专业,2021年通过人才引进方式进入石墨中心,2023年财务工作下划,临时接任石墨中心财务工作。通过优化人员配置,使其更好的发挥各自的专业特长,在财务和检验岗位上发挥更大作用。

二、交任务压担子。结合新入职人员的专业特长和工作能力,在日常的工作中,交方法、交任务、压担子,让新入职人员从基本项目做起,熟悉工作流程,学习工作方法,规范工作行为,使新入职人员迅速适应并逐步胜任本职工作,进一步激发年轻干部干事创业热情。

三、认真教虚心学。在工作过程中,实行新老搭配、师徒搭配,以强带弱,以老带新,促进新入职人员尽快成长。新老同志根据自身工作经验,通过分享交流工作经验、现场面对面指导等方式,带领新入职同志边工作边学习,使检验能力和综合素质得到快速提升。