线上线下互动交流，贯穿全年促进就业，鸡西市在为企业与求职者提供精准服务的过程中，从搭建求职供需的网络“云”桥梁，到深入基层开展“五区”专场招聘，实现了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的工作目标。今年以来，鸡西市就业服务部门每周开展的网上直播带岗，以及直播带岗进“五区”活动，累计服务数万人次，为近千名求职者与招聘企业提供了就业对接。

　　“咱们每周三晚上的 6 点到 8 点之间有现场的直播，通过直播给大家分享一下咱们目前招聘的岗位，还有一些福利和薪资待遇……”10月19日，在鸡西市2024年“就”在金秋、“职”面未来的现场招聘会上，鸡西市人力资源部门的官方主播许海宇，正在进行他今年的第36场现场线上招聘直播。目前，鸡西市已连续两年坚持开展线上就业服务工作，并在今年的工作中开创性的打造了直播带岗进园区、校区、商区、社区、厂区的直播带岗进“五区”工作，实现了供需关系的线上线下精准对接。

　　今年以来，鸡西市的网上直播带岗活动累计开展40余场，其中，深入一线的直播带岗进“五区”活动共开展12场。相关的公益直播账号粉丝量突破5万人，每场直播活动均由近万人次关注互动。其中，进“五区”直播活动为求职者解答各类问题1200余条，推荐针对性就业岗位880个，达成就业意向人数逾300人以上。这种招聘模式也为招聘企业打通了降低成本、精准招聘的便捷渠道，提高了招聘的效率和质量，助力企业更快速地找到符合需求的人才。

　　多渠道开展就业服务，是鸡西市为实现民众充分就业、企业高效揽才的积极探索。通过线上线下招聘工作的互动开展，持续促进了就业质的有效提升和量的合理增长,切实兜住了民生底线，确保了全市就业局势总体稳定。下一步，鸡西市将继续扩“岗”增“容”，多方位提供精准就业服务，更好地适应市场需求，提升劳动者就业能力和竞争力，实现更加充分更高质量就业。